怎么和手游合作当托,七雄的拖怎么当

来源:网络 时间:2022-07-06 20:20 编辑:@圆圈快乐游戏网 手机版

1,七雄的拖怎么当

入工会,七雄取游戏所在的公会前几名当托,至少要是骨灰级RMB
七雄的托?那得和腾讯合作
慢慢发展,。2农之后可以不用管了

七雄的拖怎么当

2,怎么和手游合作当托

当手游的托首选你需要知道自己想当哪一家运营的托,比如说梦幻西游,有官方版,百度版,九游版,安峰版,果盘版,还有各种折扣版本。,不同的运营商福利都不同,管理也不同所以不是都需要托的。你可以去运营平台的官网,或者在游戏里找到客服,表示自己意愿当托,为他们宣传游戏,让她告诉一下他们管事的,你需要广撒网总会有人要你的。其实这个很简单实现。你去试试,有问题再来问我,我对这行比较了解

怎么和手游合作当托

3,手游代理靠谱吗

招聘游戏托的职位,一般是以 网络专员 网络推广员 游戏专员之类的职位名称招聘。一般是租用郊区偏远地带的民用房做办公室,比如我当初就是公司租了一个别墅,一楼办公,二楼睡觉。新人入职后,刚开始是不会要求太多,头两天会给你学习的时间。公司会分配一个专用的QQ和YY,还会有一些配套的工具。职业游戏托主要存在于页游之中,手游和端游很少有职业托,因为手游大多数寿命短,支撑不起职业托(手游也有托,不过一般都是客服或者策划之类的兼职)。端游又太漫长,玩家很少流动。公司会分多个小组,2-4个小组由上头安排同时运作一款游戏。一个小组有5-19个人,充当一个工会。由于页游的流动性极大,所以托并不会只负责一款游戏,他们可能同时带多个团。基本上每两天开一个新服。一个小组轮下去,每个人带一个团,等一圈轮完之后,最开始那个人带的团也差不多成鬼服没人玩了。如果带团过程中没有挖掘出土豪之类的,也可能提前结团。主要工作流程分两步。第一步,拉人。上头指定了下一款运作的游戏之后,小组内部先指定一个本次带团的团长(自荐或者组长指定,带团有额外收益,但是不多,就一百块,但是带团了就得加班,因为要显得你像一个玩家)。再由团长定好本次团的工会名称,然后小组所有人都以这个名称建立工会群。有些时候为了显得人多,我们会起名为XXX工会第十分群之类的。然后每个人就开始独立拉人。所谓的拉人,便是去这款游戏的其他游戏平台上面进行招募玩家。如果玩过页游的应该能理解,开发商开发游戏后并不会只给某一家平台运营,而是分给很多平台,有大有小。而游戏托拉人便是去其他平台下面抢食。也因为这种断人财路的事遭恨,所以我们公司的老总连本名都不透露,我离职了都不知道老总的真名。只知道叫破天,我们称为破总。既然有人抢食,别人肯定也会防范,所以有些GM会伪装成玩家,然后加进群。获取证据之后举报给开发商。开发商就会给予制裁。招人的时候,托一般以新服争霸,发放礼包之类的方式引诱玩家跟随。老页游玩家应该有体会,经常会有人问你要不要去新服,给你发礼包之类的。招人是有指标的,数量不够会扣钱,再加上二楼就是床铺,所以公司规定是八小时上班制度,但是一般都是工作到十二点才睡觉。为了拉足够的人,熬夜也是很正常的。第二步,开服。到了第二天,托会告诉群里玩家,大概是几点开服。但是不能说具体时间,这是为了防敌对平台的间谍。只有组长说什么时候可以通知玩家开服了才能通知。快开服的时候,托会把所有玩家都拉进YY群。这是为了拉动玩家之间的距离,更好的掌控玩家。担任本次团长的人在上面挂着,但是不会出面,只会在人多的时候说几句话。然后由另一个托在上面拉动气氛,聊天、唱歌、谈感情等。如果玩家等不及,托会告诉玩家,团长正在给大家购买礼包,工会人很多,一个一个的买得买很久。而实际上,开服前,公司会给所有人发放几万条礼包码,大家公用。反正玩家如果领到码发现失效了,就再给一条就行了,玩家也不会起疑心。到了正式开服之后,每个托会给自己群里的玩家发一条网址链接。而这个链接是托的专属推广帐号,玩家在这个链接上注册后,所有消费就都绑定。公司会按月发放提成。提成8-10个点,但是会递减。公司不会给你抓住一个土豪后干吃饭的机会。每个月会有保底消费。意思就是说玩家消费的钱,超出这个保底消费的才计入提成。同时同一个玩家消费超过几个月,就会从帐号上分离开来。也就是这个玩家的消费公司不给你分钱了。玩家入驻之后,所有组员都得陪着那个团长一起玩。不过这时候一般是分工的,团长负责在YY里面陪玩家聊天,而由另一个托帮他玩游戏。到了晚上,吃完晚饭。组员就不会再帮忙了。就得由团长自己一个人玩一个人跑YY了。不过其他组员依旧会挂在YY上,如果需要他们也会继续帮一下忙。公司一般只给一个团长一百元的游戏内充值,想当托体验土豪的人恐怕要失望了。因为如果直接当土豪托,很可能引起玩家怀疑。同时也可能让敌对工会其实就是其他小组的玩家心灰意冷,觉得无法完成霸服,无法碾压别人。很可能直接流失大批玩家。所以一开始只有一百元的启动资金,只有敌对玩家充值了,才能向上面申请追加资金。具体追加多少得看对方充了多少。始终要做到,让对方爽一爽然后立马踩下去。刺激对方不停充值。到了第三天,又开始新的一波拉人。不过上一次带团的可以这一次不拉人,因为刚带团肯定要多玩玩游戏,没时间拉人。职业托就是这样马不停蹄的完成一个又一个轮回,每天保持着拉人和骗人两个行为。托的底薪很低,为了提高收入,他们必须刺激玩家消费。所以很多时候托会威逼利诱,比如 我们都充了你为什么不充。你不充就是拖累工会。 没钱你玩什么游戏?在职期间我遇见过两期让我决定离职的事件。一起是一个玩家拿结婚钱充值。本来那个玩家只打算充一小笔,同事听说他结婚的钱在他手上,不断怂恿他全部充了。后来听说那玩家婚事告吹了。另一起是另一个同事怂恿了一个初中生,将自己的全部学费充值了。这两件事我确认了一点,游戏托就是诈骗。就算披上一个游戏推广员的皮,那本质依旧是诈骗。不要以为游戏托陪你玩,给你发礼包就是好人。给你的迟早要你加倍还回来。
招聘游戏托的职位,一般是以 网络专员 网络推广员 游戏专员之类的职位名称招聘。一般是租用郊区偏远地带的民用房做办公室,比如我当初就是公司租了一个别墅,一楼办公,二楼睡觉。新人入职后,刚开始是不会要求太多,头两天会给你学习的时间。公司会分配一个专用的QQ和YY,还会有一些配套的工具。职业游戏托主要存在于页游之中,手游和端游很少有职业托,因为手游大多数寿命短,支撑不起职业托(手游也有托,不过一般都是客服或者策划之类的兼职)。端游又太漫长,玩家很少流动。公司会分多个小组,2-4个小组由上头安排同时运作一款游戏。一个小组有5-19个人,充当一个工会。由于页游的流动性极大,所以托并不会只负责一款游戏,他们可能同时带多个团。基本上每两天开一个新服。一个小组轮下去,每个人带一个团,等一圈轮完之后,最开始那个人带的团也差不多成鬼服没人玩了。如果带团过程中没有挖掘出土豪之类的,也可能提前结团。主要工作流程分两步。第一步,拉人。上头指定了下一款运作的游戏之后,小组内部先指定一个本次带团的团长(自荐或者组长指定,带团有额外收益,但是不多,就一百块,但是带团了就得加班,因为要显得你像一个玩家)。再由团长定好本次团的工会名称,然后小组所有人都以这个名称建立工会群。有些时候为了显得人多,我们会起名为XXX工会第十分群之类的。然后每个人就开始独立拉人。所谓的拉人,便是去这款游戏的其他游戏平台上面进行招募玩家。如果玩过页游的应该能理解,开发商开发游戏后并不会只给某一家平台运营,而是分给很多平台,有大有小。而游戏托拉人便是去其他平台下面抢食。也因为这种断人财路的事遭恨,所以我们公司的老总连本名都不透露,我离职了都不知道老总的真名。只知道叫破天,我们称为破总。既然有人抢食,别人肯定也会防范,所以有些GM会伪装成玩家,然后加进群。获取证据之后举报给开发商。开发商就会给予制裁。招人的时候,托一般以新服争霸,发放礼包之类的方式引诱玩家跟随。老页游玩家应该有体会,经常会有人问你要不要去新服,给你发礼包之类的。招人是有指标的,数量不够会扣钱,再加上二楼就是床铺,所以公司规定是八小时上班制度,但是一般都是工作到十二点才睡觉。为了拉足够的人,熬夜也是很正常的。第二步,开服。到了第二天,托会告诉群里玩家,大概是几点开服。但是不能说具体时间,这是为了防敌对平台的间谍。只有组长说什么时候可以通知玩家开服了才能通知。快开服的时候,托会把所有玩家都拉进YY群。这是为了拉动玩家之间的距离,更好的掌控玩家。担任本次团长的人在上面挂着,但是不会出面,只会在人多的时候说几句话。然后由另一个托在上面拉动气氛,聊天、唱歌、谈感情等。如果玩家等不及,托会告诉玩家,团长正在给大家购买礼包,工会人很多,一个一个的买得买很久。而实际上,开服前,公司会给所有人发放几万条礼包码,大家公用。反正玩家如果领到码发现失效了,就再给一条就行了,玩家也不会起疑心。到了正式开服之后,每个托会给自己群里的玩家发一条网址链接。而这个链接是托的专属推广帐号,玩家在这个链接上注册后,所有消费就都绑定。公司会按月发放提成。提成8-10个点,但是会递减。公司不会给你抓住一个土豪后干吃饭的机会。每个月会有保底消费。意思就是说玩家消费的钱,超出这个保底消费的才计入提成。同时同一个玩家消费超过几个月,就会从帐号上分离开来。也就是这个玩家的消费公司不给你分钱了。玩家入驻之后,所有组员都得陪着那个团长一起玩。不过这时候一般是分工的,团长负责在YY里面陪玩家聊天,而由另一个托帮他玩游戏。到了晚上,吃完晚饭。组员就不会再帮忙了。就得由团长自己一个人玩一个人跑YY了。不过其他组员依旧会挂在YY上,如果需要他们也会继续帮一下忙。公司一般只给一个团长一百元的游戏内充值,想当托体验土豪的人恐怕要失望了。因为如果直接当土豪托,很可能引起玩家怀疑。同时也可能让敌对工会其实就是其他小组的玩家心灰意冷,觉得无法完成霸服,无法碾压别人。很可能直接流失大批玩家。所以一开始只有一百元的启动资金,只有敌对玩家充值了,才能向上面申请追加资金。具体追加多少得看对方充了多少。始终要做到,让对方爽一爽然后立马踩下去。刺激对方不停充值。到了第三天,又开始新的一波拉人。不过上一次带团的可以这一次不拉人,因为刚带团肯定要多玩玩游戏,没时间拉人。职业托就是这样马不停蹄的完成一个又一个轮回,每天保持着拉人和骗人两个行为。托的底薪很低,为了提高收入,他们必须刺激玩家消费。所以很多时候托会威逼利诱,比如 我们都充了你为什么不充。你不充就是拖累工会。 没钱你玩什么游戏?在职期间我遇见过两期让我决定离职的事件。一起是一个玩家拿结婚钱充值。本来那个玩家只打算充一小笔,同事听说他结婚的钱在他手上,不断怂恿他全部充了。后来听说那玩家婚事告吹了。另一起是另一个同事怂恿了一个初中生,将自己的全部学费充值了。这两件事我确认了一点,游戏托就是诈骗。就算披上一个游戏推广员的皮,那本质依旧是诈骗。不要以为游戏托陪你玩,给你发礼包就是好人。给你的迟早要你加倍还回来。现在很多企业为了获得客户,为了获得业绩,都会找一些托来衬托公司的产品和服务好,但其实托也是一个职业,做好这个工作并不是那么容易的。今天来分析一下,怎么去当游戏公司的托。方法/步骤6/6 分步阅读去当游戏公司的托需要:首先你要熟悉并了解相关的游戏,这家游戏公司的主打产品是什么,功能如何,主要受众是什么人群等等,做到熟悉才能去当托。?2/6去当游戏公司的托需要:会沟通,会聊天,知道怎么和陌生人打交道。这一点也很重要,要去当游戏公司的托,就需要跟前来玩游戏的人打交道,如果连最基本的聊天和沟通都不会的话,也当不成托。?3/6去当游戏公司的托需要:找到该家游戏公司的负责人,谈好合作的条件。这样才算是正式的托,并且是有劳动报酬的,双方都会有受益,如何去运作还是有顺序的。?4/6去当游戏公司的托需要:注册一个游戏账号,要当托,就需要有自己的游戏账号,并且在里面补充相关的信息资料,当然也可以请游戏公司帮自己设计一个,以方便跟其他客户沟通交流。?5/6去当游戏公司的托需要:不做违法的行为,只是从事引导工作,并且是玩家自愿去消费和花钱的。托也有托的职业操守,这一点也很重要。不管是去游戏公司当托,还是其他公司当托,最基本的职业操守还是要遵守的。?6/6去当游戏公司的托需要:保护好自己的隐私。去当托的人要注意保护自己的隐私,毕竟这个托的身份是受到客户抵制的,所以更需要隐藏好,要做的滴水不漏,并且保护好自己的隐私信息。
招聘游戏托的职位,一般是以 网络专员 网络推广员 游戏专员之类的职位名称招聘。一般是租用郊区偏远地带的民用房做办公室,比如我当初就是公司租了一个别墅,一楼办公,二楼睡觉。新人入职后,刚开始是不会要求太多,头两天会给你学习的时间。公司会分配一个专用的QQ和YY,还会有一些配套的工具。职业游戏托主要存在于页游之中,手游和端游很少有职业托,因为手游大多数寿命短,支撑不起职业托(手游也有托,不过一般都是客服或者策划之类的兼职)。端游又太漫长,玩家很少流动。公司会分多个小组,2-4个小组由上头安排同时运作一款游戏。一个小组有5-19个人,充当一个工会。由于页游的流动性极大,所以托并不会只负责一款游戏,他们可能同时带多个团。基本上每两天开一个新服。一个小组轮下去,每个人带一个团,等一圈轮完之后,最开始那个人带的团也差不多成鬼服没人玩了。如果带团过程中没有挖掘出土豪之类的,也可能提前结团。主要工作流程分两步。第一步,拉人。上头指定了下一款运作的游戏之后,小组内部先指定一个本次带团的团长(自荐或者组长指定,带团有额外收益,但是不多,就一百块,但是带团了就得加班,因为要显得你像一个玩家)。再由团长定好本次团的工会名称,然后小组所有人都以这个名称建立工会群。有些时候为了显得人多,我们会起名为XXX工会第十分群之类的。然后每个人就开始独立拉人。所谓的拉人,便是去这款游戏的其他游戏平台上面进行招募玩家。如果玩过页游的应该能理解,开发商开发游戏后并不会只给某一家平台运营,而是分给很多平台,有大有小。而游戏托拉人便是去其他平台下面抢食。也因为这种断人财路的事遭恨,所以我们公司的老总连本名都不透露,我离职了都不知道老总的真名。只知道叫破天,我们称为破总。既然有人抢食,别人肯定也会防范,所以有些GM会伪装成玩家,然后加进群。获取证据之后举报给开发商。开发商就会给予制裁。招人的时候,托一般以新服争霸,发放礼包之类的方式引诱玩家跟随。老页游玩家应该有体会,经常会有人问你要不要去新服,给你发礼包之类的。招人是有指标的,数量不够会扣钱,再加上二楼就是床铺,所以公司规定是八小时上班制度,但是一般都是工作到十二点才睡觉。为了拉足够的人,熬夜也是很正常的。第二步,开服。到了第二天,托会告诉群里玩家,大概是几点开服。但是不能说具体时间,这是为了防敌对平台的间谍。只有组长说什么时候可以通知玩家开服了才能通知。快开服的时候,托会把所有玩家都拉进YY群。这是为了拉动玩家之间的距离,更好的掌控玩家。担任本次团长的人在上面挂着,但是不会出面,只会在人多的时候说几句话。然后由另一个托在上面拉动气氛,聊天、唱歌、谈感情等。如果玩家等不及,托会告诉玩家,团长正在给大家购买礼包,工会人很多,一个一个的买得买很久。而实际上,开服前,公司会给所有人发放几万条礼包码,大家公用。反正玩家如果领到码发现失效了,就再给一条就行了,玩家也不会起疑心。到了正式开服之后,每个托会给自己群里的玩家发一条网址链接。而这个链接是托的专属推广帐号,玩家在这个链接上注册后,所有消费就都绑定。公司会按月发放提成。提成8-10个点,但是会递减。公司不会给你抓住一个土豪后干吃饭的机会。每个月会有保底消费。意思就是说玩家消费的钱,超出这个保底消费的才计入提成。同时同一个玩家消费超过几个月,就会从帐号上分离开来。也就是这个玩家的消费公司不给你分钱了。玩家入驻之后,所有组员都得陪着那个团长一起玩。不过这时候一般是分工的,团长负责在YY里面陪玩家聊天,而由另一个托帮他玩游戏。到了晚上,吃完晚饭。组员就不会再帮忙了。就得由团长自己一个人玩一个人跑YY了。不过其他组员依旧会挂在YY上,如果需要他们也会继续帮一下忙。公司一般只给一个团长一百元的游戏内充值,想当托体验土豪的人恐怕要失望了。因为如果直接当土豪托,很可能引起玩家怀疑。同时也可能让敌对工会其实就是其他小组的玩家心灰意冷,觉得无法完成霸服,无法碾压别人。很可能直接流失大批玩家。所以一开始只有一百元的启动资金,只有敌对玩家充值了,才能向上面申请追加资金。具体追加多少得看对方充了多少。始终要做到,让对方爽一爽然后立马踩下去。刺激对方不停充值。到了第三天,又开始新的一波拉人。不过上一次带团的可以这一次不拉人,因为刚带团肯定要多玩玩游戏,没时间拉人。职业托就是这样马不停蹄的完成一个又一个轮回,每天保持着拉人和骗人两个行为。托的底薪很低,为了提高收入,他们必须刺激玩家消费。所以很多时候托会威逼利诱,比如 我们都充了你为什么不充。你不充就是拖累工会。 没钱你玩什么游戏?在职期间我遇见过两期让我决定离职的事件。一起是一个玩家拿结婚钱充值。本来那个玩家只打算充一小笔,同事听说他结婚的钱在他手上,不断怂恿他全部充了。后来听说那玩家婚事告吹了。另一起是另一个同事怂恿了一个初中生,将自己的全部学费充值了。这两件事我确认了一点,游戏托就是诈骗。就算披上一个游戏推广员的皮,那本质依旧是诈骗。不要以为游戏托陪你玩,给你发礼包就是好人。给你的迟早要你加倍还回来。现在很多企业为了获得客户,为了获得业绩,都会找一些托来衬托公司的产品和服务好,但其实托也是一个职业,做好这个工作并不是那么容易的。今天来分析一下,怎么去当游戏公司的托。方法/步骤6/6 分步阅读去当游戏公司的托需要:首先你要熟悉并了解相关的游戏,这家游戏公司的主打产品是什么,功能如何,主要受众是什么人群等等,做到熟悉才能去当托。?2/6去当游戏公司的托需要:会沟通,会聊天,知道怎么和陌生人打交道。这一点也很重要,要去当游戏公司的托,就需要跟前来玩游戏的人打交道,如果连最基本的聊天和沟通都不会的话,也当不成托。?3/6去当游戏公司的托需要:找到该家游戏公司的负责人,谈好合作的条件。这样才算是正式的托,并且是有劳动报酬的,双方都会有受益,如何去运作还是有顺序的。?4/6去当游戏公司的托需要:注册一个游戏账号,要当托,就需要有自己的游戏账号,并且在里面补充相关的信息资料,当然也可以请游戏公司帮自己设计一个,以方便跟其他客户沟通交流。?5/6去当游戏公司的托需要:不做违法的行为,只是从事引导工作,并且是玩家自愿去消费和花钱的。托也有托的职业操守,这一点也很重要。不管是去游戏公司当托,还是其他公司当托,最基本的职业操守还是要遵守的。?6/6去当游戏公司的托需要:保护好自己的隐私。去当托的人要注意保护自己的隐私,毕竟这个托的身份是受到客户抵制的,所以更需要隐藏好,要做的滴水不漏,并且保护好自己的隐私信息。这个问题既然问的有点模糊,这里就稍微详细的说下:(一)找游戏根据你手上的资源(钱,员工,流量等),决定是要找哪种类型的游戏。1、独代游戏通过一些熟人或者是一些正在渠道上测试的游戏,联系到开发者,通过支付一定的独代金,预付款,后期分成等和开发者达成独代协议,然后取得这个游戏的独家运营权。想要独代一款手游,不但要有一定的资金,最好还要有一个稳定运营团队,成熟的广告投放,相对来说需要投入较多。2、联合运营如果手上有一些流量资源,可以和联系一些中小型的发行商,或者是游戏开发者,取得部分游戏的联合运营权,可以进行cps分成等分成的运营方式。这样好处是不用支付独代费,不过分成怎么谈,就要具体看你手上的资源是足够打动别人了。3、小渠道分发现在一些bt游戏小渠道可以进行分发代理,给你一个后台账号和链接,然后你要做的就是让玩家点击链接,通过链接进入的玩家付费就可以拿到分成。这种小渠道的好处就是不需要太多的资源,可以业余时间进行一些推广,据我个人了解的,有小七渠道,乐嗨嗨等渠道。这些渠道当初也都找过本人进行推广,不过至今还没介绍过他们的手游,这里也特别说下,非常对他们不起了,算是给他们打个广告吧。(二)技术--sdk代理游戏的话,最好有自己的后台,有个对接sdk。sdk最好的的状态就是有支付功能、还有很详细的统计功能,后续对账方便,所以做代理最好有自己的技术团队。如果没有技术团队,那么可以选择第三方的统计软件,比如说友盟,talkingdata,anysdk等,当然自己的数据肯定是被暴露了。实在不行就用开发者自己的后台吧,不过要经常测试一下,以防对方出老千。(三)运营非常重要,比如说某天数据突然出了问题,运营需要及时发现,并找出问题。还要进行一些活动规划,游戏节奏的调整,想办法延长游戏生命周期,负责和开发者进行游戏内部沟通,美术宣传图和icon确定等等。(四)测试游戏性或者是sdk后台出了问题要及时发现并且通知开发者,开发者修改结束后要及时验收,人手不够的话,可以让运营先顶替。(五)客服负责和玩家沟通,记录玩家的问题,安抚玩家的情绪,陪玩(当托),人手不够的话可以让运营先顶替。(六)商务主要负责和开发者、渠道等进行谈判和维护关系,如果是独代游戏的话,安卓大大小小几十个渠道,每一个渠道也要进行维护和沟通,人手不够的话老板先顶替。(七)美术根据运营需求制作宣传图和icon。代理游戏可大可小,不过目前很大程度上都是拼资源,拼关系,想要怎么做还是看个人手上的资源情况吧。大型代理,上千万的钱可能都不够独代金,小型代理,几个人的小团队也能做。差不多就这些吧,再详细的就要找专业人士问问了,希望对你有所帮助。
招聘游戏托的职位,一般是以 网络专员 网络推广员 游戏专员之类的职位名称招聘。一般是租用郊区偏远地带的民用房做办公室,比如我当初就是公司租了一个别墅,一楼办公,二楼睡觉。新人入职后,刚开始是不会要求太多,头两天会给你学习的时间。公司会分配一个专用的QQ和YY,还会有一些配套的工具。职业游戏托主要存在于页游之中,手游和端游很少有职业托,因为手游大多数寿命短,支撑不起职业托(手游也有托,不过一般都是客服或者策划之类的兼职)。端游又太漫长,玩家很少流动。公司会分多个小组,2-4个小组由上头安排同时运作一款游戏。一个小组有5-19个人,充当一个工会。由于页游的流动性极大,所以托并不会只负责一款游戏,他们可能同时带多个团。基本上每两天开一个新服。一个小组轮下去,每个人带一个团,等一圈轮完之后,最开始那个人带的团也差不多成鬼服没人玩了。如果带团过程中没有挖掘出土豪之类的,也可能提前结团。主要工作流程分两步。第一步,拉人。上头指定了下一款运作的游戏之后,小组内部先指定一个本次带团的团长(自荐或者组长指定,带团有额外收益,但是不多,就一百块,但是带团了就得加班,因为要显得你像一个玩家)。再由团长定好本次团的工会名称,然后小组所有人都以这个名称建立工会群。有些时候为了显得人多,我们会起名为XXX工会第十分群之类的。然后每个人就开始独立拉人。所谓的拉人,便是去这款游戏的其他游戏平台上面进行招募玩家。如果玩过页游的应该能理解,开发商开发游戏后并不会只给某一家平台运营,而是分给很多平台,有大有小。而游戏托拉人便是去其他平台下面抢食。也因为这种断人财路的事遭恨,所以我们公司的老总连本名都不透露,我离职了都不知道老总的真名。只知道叫破天,我们称为破总。既然有人抢食,别人肯定也会防范,所以有些GM会伪装成玩家,然后加进群。获取证据之后举报给开发商。开发商就会给予制裁。招人的时候,托一般以新服争霸,发放礼包之类的方式引诱玩家跟随。老页游玩家应该有体会,经常会有人问你要不要去新服,给你发礼包之类的。招人是有指标的,数量不够会扣钱,再加上二楼就是床铺,所以公司规定是八小时上班制度,但是一般都是工作到十二点才睡觉。为了拉足够的人,熬夜也是很正常的。第二步,开服。到了第二天,托会告诉群里玩家,大概是几点开服。但是不能说具体时间,这是为了防敌对平台的间谍。只有组长说什么时候可以通知玩家开服了才能通知。快开服的时候,托会把所有玩家都拉进YY群。这是为了拉动玩家之间的距离,更好的掌控玩家。担任本次团长的人在上面挂着,但是不会出面,只会在人多的时候说几句话。然后由另一个托在上面拉动气氛,聊天、唱歌、谈感情等。如果玩家等不及,托会告诉玩家,团长正在给大家购买礼包,工会人很多,一个一个的买得买很久。而实际上,开服前,公司会给所有人发放几万条礼包码,大家公用。反正玩家如果领到码发现失效了,就再给一条就行了,玩家也不会起疑心。到了正式开服之后,每个托会给自己群里的玩家发一条网址链接。而这个链接是托的专属推广帐号,玩家在这个链接上注册后,所有消费就都绑定。公司会按月发放提成。提成8-10个点,但是会递减。公司不会给你抓住一个土豪后干吃饭的机会。每个月会有保底消费。意思就是说玩家消费的钱,超出这个保底消费的才计入提成。同时同一个玩家消费超过几个月,就会从帐号上分离开来。也就是这个玩家的消费公司不给你分钱了。玩家入驻之后,所有组员都得陪着那个团长一起玩。不过这时候一般是分工的,团长负责在YY里面陪玩家聊天,而由另一个托帮他玩游戏。到了晚上,吃完晚饭。组员就不会再帮忙了。就得由团长自己一个人玩一个人跑YY了。不过其他组员依旧会挂在YY上,如果需要他们也会继续帮一下忙。公司一般只给一个团长一百元的游戏内充值,想当托体验土豪的人恐怕要失望了。因为如果直接当土豪托,很可能引起玩家怀疑。同时也可能让敌对工会其实就是其他小组的玩家心灰意冷,觉得无法完成霸服,无法碾压别人。很可能直接流失大批玩家。所以一开始只有一百元的启动资金,只有敌对玩家充值了,才能向上面申请追加资金。具体追加多少得看对方充了多少。始终要做到,让对方爽一爽然后立马踩下去。刺激对方不停充值。到了第三天,又开始新的一波拉人。不过上一次带团的可以这一次不拉人,因为刚带团肯定要多玩玩游戏,没时间拉人。职业托就是这样马不停蹄的完成一个又一个轮回,每天保持着拉人和骗人两个行为。托的底薪很低,为了提高收入,他们必须刺激玩家消费。所以很多时候托会威逼利诱,比如 我们都充了你为什么不充。你不充就是拖累工会。 没钱你玩什么游戏?在职期间我遇见过两期让我决定离职的事件。一起是一个玩家拿结婚钱充值。本来那个玩家只打算充一小笔,同事听说他结婚的钱在他手上,不断怂恿他全部充了。后来听说那玩家婚事告吹了。另一起是另一个同事怂恿了一个初中生,将自己的全部学费充值了。这两件事我确认了一点,游戏托就是诈骗。就算披上一个游戏推广员的皮,那本质依旧是诈骗。不要以为游戏托陪你玩,给你发礼包就是好人。给你的迟早要你加倍还回来。现在很多企业为了获得客户,为了获得业绩,都会找一些托来衬托公司的产品和服务好,但其实托也是一个职业,做好这个工作并不是那么容易的。今天来分析一下,怎么去当游戏公司的托。方法/步骤6/6 分步阅读去当游戏公司的托需要:首先你要熟悉并了解相关的游戏,这家游戏公司的主打产品是什么,功能如何,主要受众是什么人群等等,做到熟悉才能去当托。?2/6去当游戏公司的托需要:会沟通,会聊天,知道怎么和陌生人打交道。这一点也很重要,要去当游戏公司的托,就需要跟前来玩游戏的人打交道,如果连最基本的聊天和沟通都不会的话,也当不成托。?3/6去当游戏公司的托需要:找到该家游戏公司的负责人,谈好合作的条件。这样才算是正式的托,并且是有劳动报酬的,双方都会有受益,如何去运作还是有顺序的。?4/6去当游戏公司的托需要:注册一个游戏账号,要当托,就需要有自己的游戏账号,并且在里面补充相关的信息资料,当然也可以请游戏公司帮自己设计一个,以方便跟其他客户沟通交流。?5/6去当游戏公司的托需要:不做违法的行为,只是从事引导工作,并且是玩家自愿去消费和花钱的。托也有托的职业操守,这一点也很重要。不管是去游戏公司当托,还是其他公司当托,最基本的职业操守还是要遵守的。?6/6去当游戏公司的托需要:保护好自己的隐私。去当托的人要注意保护自己的隐私,毕竟这个托的身份是受到客户抵制的,所以更需要隐藏好,要做的滴水不漏,并且保护好自己的隐私信息。这个问题既然问的有点模糊,这里就稍微详细的说下:(一)找游戏根据你手上的资源(钱,员工,流量等),决定是要找哪种类型的游戏。1、独代游戏通过一些熟人或者是一些正在渠道上测试的游戏,联系到开发者,通过支付一定的独代金,预付款,后期分成等和开发者达成独代协议,然后取得这个游戏的独家运营权。想要独代一款手游,不但要有一定的资金,最好还要有一个稳定运营团队,成熟的广告投放,相对来说需要投入较多。2、联合运营如果手上有一些流量资源,可以和联系一些中小型的发行商,或者是游戏开发者,取得部分游戏的联合运营权,可以进行cps分成等分成的运营方式。这样好处是不用支付独代费,不过分成怎么谈,就要具体看你手上的资源是足够打动别人了。3、小渠道分发现在一些bt游戏小渠道可以进行分发代理,给你一个后台账号和链接,然后你要做的就是让玩家点击链接,通过链接进入的玩家付费就可以拿到分成。这种小渠道的好处就是不需要太多的资源,可以业余时间进行一些推广,据我个人了解的,有小七渠道,乐嗨嗨等渠道。这些渠道当初也都找过本人进行推广,不过至今还没介绍过他们的手游,这里也特别说下,非常对他们不起了,算是给他们打个广告吧。(二)技术--sdk代理游戏的话,最好有自己的后台,有个对接sdk。sdk最好的的状态就是有支付功能、还有很详细的统计功能,后续对账方便,所以做代理最好有自己的技术团队。如果没有技术团队,那么可以选择第三方的统计软件,比如说友盟,talkingdata,anysdk等,当然自己的数据肯定是被暴露了。实在不行就用开发者自己的后台吧,不过要经常测试一下,以防对方出老千。(三)运营非常重要,比如说某天数据突然出了问题,运营需要及时发现,并找出问题。还要进行一些活动规划,游戏节奏的调整,想办法延长游戏生命周期,负责和开发者进行游戏内部沟通,美术宣传图和icon确定等等。(四)测试游戏性或者是sdk后台出了问题要及时发现并且通知开发者,开发者修改结束后要及时验收,人手不够的话,可以让运营先顶替。(五)客服负责和玩家沟通,记录玩家的问题,安抚玩家的情绪,陪玩(当托),人手不够的话可以让运营先顶替。(六)商务主要负责和开发者、渠道等进行谈判和维护关系,如果是独代游戏的话,安卓大大小小几十个渠道,每一个渠道也要进行维护和沟通,人手不够的话老板先顶替。(七)美术根据运营需求制作宣传图和icon。代理游戏可大可小,不过目前很大程度上都是拼资源,拼关系,想要怎么做还是看个人手上的资源情况吧。大型代理,上千万的钱可能都不够独代金,小型代理,几个人的小团队也能做。差不多就这些吧,再详细的就要找专业人士问问了,希望对你有所帮助。方法很简单 加盟平台游戏后,我们会给你搭建一个 一级的独立后台 把你选择的游戏对接进去 生成下载链接 然后 你利用我们公司的推广渠道方法推广游戏 玩家通过你的下载链接下载游戏后 在你的后台 能看见 他的账号 等级 名称 充值金额 玩家充值的70%左右都是你的利润
招聘游戏托的职位,一般是以 网络专员 网络推广员 游戏专员之类的职位名称招聘。一般是租用郊区偏远地带的民用房做办公室,比如我当初就是公司租了一个别墅,一楼办公,二楼睡觉。新人入职后,刚开始是不会要求太多,头两天会给你学习的时间。公司会分配一个专用的QQ和YY,还会有一些配套的工具。职业游戏托主要存在于页游之中,手游和端游很少有职业托,因为手游大多数寿命短,支撑不起职业托(手游也有托,不过一般都是客服或者策划之类的兼职)。端游又太漫长,玩家很少流动。公司会分多个小组,2-4个小组由上头安排同时运作一款游戏。一个小组有5-19个人,充当一个工会。由于页游的流动性极大,所以托并不会只负责一款游戏,他们可能同时带多个团。基本上每两天开一个新服。一个小组轮下去,每个人带一个团,等一圈轮完之后,最开始那个人带的团也差不多成鬼服没人玩了。如果带团过程中没有挖掘出土豪之类的,也可能提前结团。主要工作流程分两步。第一步,拉人。上头指定了下一款运作的游戏之后,小组内部先指定一个本次带团的团长(自荐或者组长指定,带团有额外收益,但是不多,就一百块,但是带团了就得加班,因为要显得你像一个玩家)。再由团长定好本次团的工会名称,然后小组所有人都以这个名称建立工会群。有些时候为了显得人多,我们会起名为XXX工会第十分群之类的。然后每个人就开始独立拉人。所谓的拉人,便是去这款游戏的其他游戏平台上面进行招募玩家。如果玩过页游的应该能理解,开发商开发游戏后并不会只给某一家平台运营,而是分给很多平台,有大有小。而游戏托拉人便是去其他平台下面抢食。也因为这种断人财路的事遭恨,所以我们公司的老总连本名都不透露,我离职了都不知道老总的真名。只知道叫破天,我们称为破总。既然有人抢食,别人肯定也会防范,所以有些GM会伪装成玩家,然后加进群。获取证据之后举报给开发商。开发商就会给予制裁。招人的时候,托一般以新服争霸,发放礼包之类的方式引诱玩家跟随。老页游玩家应该有体会,经常会有人问你要不要去新服,给你发礼包之类的。招人是有指标的,数量不够会扣钱,再加上二楼就是床铺,所以公司规定是八小时上班制度,但是一般都是工作到十二点才睡觉。为了拉足够的人,熬夜也是很正常的。第二步,开服。到了第二天,托会告诉群里玩家,大概是几点开服。但是不能说具体时间,这是为了防敌对平台的间谍。只有组长说什么时候可以通知玩家开服了才能通知。快开服的时候,托会把所有玩家都拉进YY群。这是为了拉动玩家之间的距离,更好的掌控玩家。担任本次团长的人在上面挂着,但是不会出面,只会在人多的时候说几句话。然后由另一个托在上面拉动气氛,聊天、唱歌、谈感情等。如果玩家等不及,托会告诉玩家,团长正在给大家购买礼包,工会人很多,一个一个的买得买很久。而实际上,开服前,公司会给所有人发放几万条礼包码,大家公用。反正玩家如果领到码发现失效了,就再给一条就行了,玩家也不会起疑心。到了正式开服之后,每个托会给自己群里的玩家发一条网址链接。而这个链接是托的专属推广帐号,玩家在这个链接上注册后,所有消费就都绑定。公司会按月发放提成。提成8-10个点,但是会递减。公司不会给你抓住一个土豪后干吃饭的机会。每个月会有保底消费。意思就是说玩家消费的钱,超出这个保底消费的才计入提成。同时同一个玩家消费超过几个月,就会从帐号上分离开来。也就是这个玩家的消费公司不给你分钱了。玩家入驻之后,所有组员都得陪着那个团长一起玩。不过这时候一般是分工的,团长负责在YY里面陪玩家聊天,而由另一个托帮他玩游戏。到了晚上,吃完晚饭。组员就不会再帮忙了。就得由团长自己一个人玩一个人跑YY了。不过其他组员依旧会挂在YY上,如果需要他们也会继续帮一下忙。公司一般只给一个团长一百元的游戏内充值,想当托体验土豪的人恐怕要失望了。因为如果直接当土豪托,很可能引起玩家怀疑。同时也可能让敌对工会其实就是其他小组的玩家心灰意冷,觉得无法完成霸服,无法碾压别人。很可能直接流失大批玩家。所以一开始只有一百元的启动资金,只有敌对玩家充值了,才能向上面申请追加资金。具体追加多少得看对方充了多少。始终要做到,让对方爽一爽然后立马踩下去。刺激对方不停充值。到了第三天,又开始新的一波拉人。不过上一次带团的可以这一次不拉人,因为刚带团肯定要多玩玩游戏,没时间拉人。职业托就是这样马不停蹄的完成一个又一个轮回,每天保持着拉人和骗人两个行为。托的底薪很低,为了提高收入,他们必须刺激玩家消费。所以很多时候托会威逼利诱,比如 我们都充了你为什么不充。你不充就是拖累工会。 没钱你玩什么游戏?在职期间我遇见过两期让我决定离职的事件。一起是一个玩家拿结婚钱充值。本来那个玩家只打算充一小笔,同事听说他结婚的钱在他手上,不断怂恿他全部充了。后来听说那玩家婚事告吹了。另一起是另一个同事怂恿了一个初中生,将自己的全部学费充值了。这两件事我确认了一点,游戏托就是诈骗。就算披上一个游戏推广员的皮,那本质依旧是诈骗。不要以为游戏托陪你玩,给你发礼包就是好人。给你的迟早要你加倍还回来。现在很多企业为了获得客户,为了获得业绩,都会找一些托来衬托公司的产品和服务好,但其实托也是一个职业,做好这个工作并不是那么容易的。今天来分析一下,怎么去当游戏公司的托。方法/步骤6/6 分步阅读去当游戏公司的托需要:首先你要熟悉并了解相关的游戏,这家游戏公司的主打产品是什么,功能如何,主要受众是什么人群等等,做到熟悉才能去当托。?2/6去当游戏公司的托需要:会沟通,会聊天,知道怎么和陌生人打交道。这一点也很重要,要去当游戏公司的托,就需要跟前来玩游戏的人打交道,如果连最基本的聊天和沟通都不会的话,也当不成托。?3/6去当游戏公司的托需要:找到该家游戏公司的负责人,谈好合作的条件。这样才算是正式的托,并且是有劳动报酬的,双方都会有受益,如何去运作还是有顺序的。?4/6去当游戏公司的托需要:注册一个游戏账号,要当托,就需要有自己的游戏账号,并且在里面补充相关的信息资料,当然也可以请游戏公司帮自己设计一个,以方便跟其他客户沟通交流。?5/6去当游戏公司的托需要:不做违法的行为,只是从事引导工作,并且是玩家自愿去消费和花钱的。托也有托的职业操守,这一点也很重要。不管是去游戏公司当托,还是其他公司当托,最基本的职业操守还是要遵守的。?6/6去当游戏公司的托需要:保护好自己的隐私。去当托的人要注意保护自己的隐私,毕竟这个托的身份是受到客户抵制的,所以更需要隐藏好,要做的滴水不漏,并且保护好自己的隐私信息。这个问题既然问的有点模糊,这里就稍微详细的说下:(一)找游戏根据你手上的资源(钱,员工,流量等),决定是要找哪种类型的游戏。1、独代游戏通过一些熟人或者是一些正在渠道上测试的游戏,联系到开发者,通过支付一定的独代金,预付款,后期分成等和开发者达成独代协议,然后取得这个游戏的独家运营权。想要独代一款手游,不但要有一定的资金,最好还要有一个稳定运营团队,成熟的广告投放,相对来说需要投入较多。2、联合运营如果手上有一些流量资源,可以和联系一些中小型的发行商,或者是游戏开发者,取得部分游戏的联合运营权,可以进行cps分成等分成的运营方式。这样好处是不用支付独代费,不过分成怎么谈,就要具体看你手上的资源是足够打动别人了。3、小渠道分发现在一些bt游戏小渠道可以进行分发代理,给你一个后台账号和链接,然后你要做的就是让玩家点击链接,通过链接进入的玩家付费就可以拿到分成。这种小渠道的好处就是不需要太多的资源,可以业余时间进行一些推广,据我个人了解的,有小七渠道,乐嗨嗨等渠道。这些渠道当初也都找过本人进行推广,不过至今还没介绍过他们的手游,这里也特别说下,非常对他们不起了,算是给他们打个广告吧。(二)技术--sdk代理游戏的话,最好有自己的后台,有个对接sdk。sdk最好的的状态就是有支付功能、还有很详细的统计功能,后续对账方便,所以做代理最好有自己的技术团队。如果没有技术团队,那么可以选择第三方的统计软件,比如说友盟,talkingdata,anysdk等,当然自己的数据肯定是被暴露了。实在不行就用开发者自己的后台吧,不过要经常测试一下,以防对方出老千。(三)运营非常重要,比如说某天数据突然出了问题,运营需要及时发现,并找出问题。还要进行一些活动规划,游戏节奏的调整,想办法延长游戏生命周期,负责和开发者进行游戏内部沟通,美术宣传图和icon确定等等。(四)测试游戏性或者是sdk后台出了问题要及时发现并且通知开发者,开发者修改结束后要及时验收,人手不够的话,可以让运营先顶替。(五)客服负责和玩家沟通,记录玩家的问题,安抚玩家的情绪,陪玩(当托),人手不够的话可以让运营先顶替。(六)商务主要负责和开发者、渠道等进行谈判和维护关系,如果是独代游戏的话,安卓大大小小几十个渠道,每一个渠道也要进行维护和沟通,人手不够的话老板先顶替。(七)美术根据运营需求制作宣传图和icon。代理游戏可大可小,不过目前很大程度上都是拼资源,拼关系,想要怎么做还是看个人手上的资源情况吧。大型代理,上千万的钱可能都不够独代金,小型代理,几个人的小团队也能做。差不多就这些吧,再详细的就要找专业人士问问了,希望对你有所帮助。方法很简单 加盟平台游戏后,我们会给你搭建一个 一级的独立后台 把你选择的游戏对接进去 生成下载链接 然后 你利用我们公司的推广渠道方法推广游戏 玩家通过你的下载链接下载游戏后 在你的后台 能看见 他的账号 等级 名称 充值金额 玩家充值的70%左右都是你的利润谢邀!做手游代理能挣到钱吗?肯定能!但是你必须知道“三十六行”行行出状元的道理,也必须知道“三十六行”行行有倒闭破产的人。因此没有不赚钱的行业,只有不赚钱的人。手游市场也是如此,比如”王者荣耀(MOBA)”,每月总有效时长为14.49亿小时,紧跟其后的“开心消消乐”(休闲益智),每月总有效时长是10.40亿小时。这两款游戏赚得是缽满盆满,还有(棋牌)QQ欢乐斗地主,每月总有效时长是4.71亿小时,他们的日子也混得不错!随着自媒体的兴起,手游用户花费在手游上的时间远远低于花费在移动社交、系统工具、移动视频的APP上。对2017年上半年前十的互联网行业月度花费时长的统计,手游的总时长还是趋于稳定,但是已经走过了2015~2017年的快速增长期,到了稳定与衰退的转折点,这是可以肯定的。一是因为自媒体的悄然兴起,在争夺用户群、争食同一块大蛋糕;二是人口红利逐渐消失,随着老龄化社会的到来,其人口红利将消失殆尽。所以说,手游市场已进入非常激烈的竞争期,优胜劣退才所难免,已经进入“寡头垄断”与关门倒闭同时存在的大浪淘沙期。如果你在此时进入手游市场进行代理,要慎重考虑,谨慎从事,对市场要进行详尽的调查,对经济做出可行性调研分析报告,并且审时度势,然后再决定是否进行代理的决策。

手游代理靠谱吗

4,i3拖A卡好还是N卡

选择A卡还是N卡关键看具体需要。。。不是说i3带什么显卡好,这样说吧,无论amd还是Intel带A卡还是N卡都好,都么有什么问题,关键你做什么用,如果Intel平台你作图为主选择A卡最为明智,如果游戏当然选择N卡了。。。。A卡注重2D平面画质的渲染,直观上看上去画面比N卡舒服得多。。。N卡注重3D速度,而且大多数游戏都以N卡作为优化对象,A卡在这方面还有一定的路要走,虽然从HD4xxx后amd加大了和多数游戏厂商的合作力度,但是目前看收效并不大,这也是同档次中A卡始终游戏性能低于N卡的一个重要原因。。。当然N卡的硬件级物理加速对动态游戏画面渲染相比较A卡的软件物理加速要强出不少,这也是不争的事实。。。。。。。说的有点啰嗦,希望能帮到你吧
gtx460吧 A卡忽视
GTS450或者460,本来英特尔搭配N就好,5770又太老了。

5,权力的游戏第八季上映日期是何时

2019年4月22日,《权力的游戏》的第8季开播时间刚好和西方的复活节撞上了,该季只有6集,于美国时间每周日更新一集,《权力的游戏》改编于美国作家乔治·R·R·马丁的一部《冰与火之歌》系列的奇幻小说。故事发展至第八季,重返临冬城的琼恩·雪诺(基特·哈灵顿 Kit Harington 饰)在布兰·史塔克(伊萨克·亨普斯特德-怀特 Isaac Hempstead-Wright 饰)口中得知了自己身世的秘密,让他与丹妮莉丝·塔格利安(艾米莉亚·克拉克 Emilia Clarke 饰)的关系蒙上了一层冰霜。布兰召集大家开会,山姆给了提里昂一本名叫冰与火之歌的书,说是艾博洛斯博士写的战争史,还说书里并没有记载关于提里昂的事情。布兰问卓耿的去向,而山姆表示有消息称它一直飞往了东方,布兰决定自己想办法找它的下落,随后便离开了,让提里昂继续主持会议。提里昂吩咐大家分工合作处理战争后留下的问题,会上大家讨论得十分激烈。雪诺再次来到守夜人军团,托蒙德和白灵都在等着他。此后,珊莎成为了众望所归的北境女王,而艾莉亚也如愿踏上了新的征程,雪诺也成为了塞外之王。

6,用易拉罐做汉子游戏

巧用易拉罐做游戏(原作者:姚立明 冷兆亮 徐敬国)1、双龙戏珠:两人面对面站立,相互交叉握住对方的前臂成“井”字形,上面放一个装满细沙的易拉罐,相互合作,步调一致,向前跑动。培养学生的合作能力。(图1)﹚2、矮人赛跑:将易拉罐夹在大腿与小腿之间,模仿“矮人”行走,比谁快。发展了学生的下肢力量。(图2)﹚3、螃蟹行:两人一组,背靠背中间夹一个易拉罐,模仿“螃蟹”侧行比快。培养学生的合作意识。(图3)﹚4、赶猪:学生手持接力棒将易拉罐向前赶,并使其贴着棒向前滚动。发展学生的协调能力。(图4)﹚5、春播秋收:用易拉罐代替春播秋收游戏中的“种子”和“果实”。发展学生的速度素质。(图5)﹚6、平衡跑:让学生头顶一个易拉罐,侧平举左右手各托一个易拉罐,保持平衡往返赛跑。(图6)﹚﹚7、夹易拉罐跳:将易拉罐夹在两膝之间,连续向前跳跃,比谁跳得快,发展学生的弹跳能力和协调性。(图7)﹚8、匍匐爬行:将若干个易拉罐重叠成高0.5∽0.6m,并且平行和对应的若干组,并架上竹竿,地面铺上垫子,让学生进行匍匐爬行比赛,学生的情绪很快会达到高潮。发展了学生的爬行能力。(
皇冠=7分 金蛋=6分 豆子=5分 企鹅=4分 喇叭=3分 每次摇出3个图案 例如,摇到了“金蛋+豆子+金蛋”,则可以获得“6×6+5=41分”。 因此,最高可以获得“7×7×7=343分”,最低只能获得“3+4+5=12分”。 超级玩家每月都有2次免费玩的机会哦!另外,通过手机短信包月蓝钻,每月可以获得100张游戏券,可以免 费玩10次! 除了拉积分,玩家只需要邀请好友参与并且玩过易拉罐,就能获得额外的积分奖励!每成功邀请一个好友就 能获赠30个积分! 积分最多只能保存99999分。同时,积分每3个月清空一次。清空前15天会有公告提示,请关注页面公告。 奖品怎么收取? a:特殊道具和服饰都将在兑换后自动发放。q币将统一在10个工作日内发放到帐! 1、游戏币请到付费游戏里面查看。 2、欢乐豆请到欢乐游戏里面查看。 3、喇叭、烟花以及各类服饰和技能请到大厅商城——我的物品里面查看。(如果您以前从来没有用过技 能,请先到游戏商城购买一个免费技能) 4、请注意:护身符等特殊道具,兑换后即时生效! 5、宝宝,请点击进入宝宝疯狂炼化。 6、购物券,请到qq游戏商城查看。

7,怎样带托班

情绪状态对个体的活动有明显的影响,在不同的情绪下个体又不同的表现。一般来说,积极的情绪状态能提高一个人的活动效率,消极的情绪状态则会降低一个人的活动效率。这在幼儿的认知中表现尤为显著,良好的情绪状态能促进幼儿记忆、思维和创造的发挥和发展。托班宝宝的情绪多端,因而关注托班宝宝的情绪,让幼儿保持积极的情绪,消除消极的情绪,在实际教养中十分重要。1、与家长交流,了解宝宝情绪特征 托班宝宝刚进幼儿园,教师对宝宝在家时的情绪反应不是很了解,因此在入园的调查活动中,教师应主动与家长交流,了解宝宝的一些情绪特征。如有的宝宝要小便时就会团团转;有的宝宝不高兴时就会讨厌黑颜色,甚至不让穿黑颜色衣服的人亲近他……在了解宝宝在家的情绪特征后,教师就可以有针对性地对宝宝进行关注。2、关注宝宝的晨检牌 托班宝宝的年龄很小,任何情绪都是外显的,一般都写在他们的脸上。教师只要细心观察就能发现宝宝的情绪波动。其次,身体状况也可影响宝宝情绪,所以应留心宝宝的晨检牌,就知道今天宝宝的身体不好,可能会影响宝宝的情绪,要给予特别的关注。3、转移宝宝注意力 宝宝情绪易变,针对这点,我们经常采用转移注意力的方法。宝宝爱动爱玩爱模仿,我们陪孩子玩一些游戏,最好是比较轻松、活泼的户外体育游戏,如:吹泡泡、开火车等。平时在宝宝心情好时尝试一些新的游戏活动,培养孩子多方面的兴趣,这样有利于在孩子情绪不好是转移注意里。有时,孩子不喜欢某些游戏是因为不熟悉游戏规则或不擅长某项活动,这时就要加以引导,改变孩子对这些游戏的态度,让宝宝愉悦地参加游戏活动。我们还应该注意扩大孩子的社交范围,经常带孩子参加儿童或成人的社交活动,并在日常生活总有意识地教孩子一些必要的社交技能--如何结识新朋友,如何与小朋友在游戏重合作,如何解决游戏重的分歧等。这样有利于宝宝愉快情绪的养成。 4、针对宝宝的个体差异,关注宝宝的情绪 个性不同的儿童面对相同的情境会有不同的行为反映,每个宝宝都会存在个体差异,有的宝宝是因为身体不适而产生不良情绪,有的宝宝是因为不会玩游戏而情绪不佳,有的宝宝则是因为想得到老师的关爱、希望引起老师的关注,有的宝宝是希望老师能够帮助他达到某一目的(如有的宝宝为了向玩其他宝宝玩的玩具而苦恼不已,希望老师帮助他得到那间玩具)……教师要认真观察,分析宝宝产生不良情绪的不同原因,采取不同的解决方法。5、让孩子宣泄不良情绪 保持孩子的心理健康就必须让孩子适度宣泄。如:宝宝在刚入园时哭闹是正常现象,教师应想方设法,,利用各种移情方法,让宝宝停止哭闹。这种做法对于很多宝宝是有效的,但有的宝宝却还是哭闹不停。这是我们不一定要各种方法来哄骗宝宝,因为其实宝宝在入园前基本上都以了解幼儿园的有趣生活,他们也不是不喜欢幼儿园生活,只是刚开始离家后出现了分离焦虑。在这种情况下,适度地让孩子宣泄,对他们的生理和心理都有益处。让孩子适当地发发脾气或哭泣也有利于孩子心理上的放松。6、给孩子自信 自信是情绪智慧的重要组成部分。自信的孩子容易获得愉悦的情绪。幼儿阶段是形成自信的重要时期,如果我们对幼儿表现出信任、赞美、鼓励的态度,他便会形成积极的自我认识;如果幼儿终日挨骂、被拒绝、被忽略或被嘲笑,则很容易导致自卑。因此,平时应多给孩子创造成功的机会。在一般情况下,即使是2-3岁的幼儿也都会努力去发现自己的能力,他们总是试着干这干那,我们应该多给宝宝积极的暗示与鼓励,让宝宝知道,他在长大、在进步;它是有能力的,会做越来越多的事情……宝宝会感到自己确实长大了,并在以后努力巩固这种感觉,从而获得自信。
托班孩子很可爱的,他们刚刚离开家庭到幼儿园过集体生活,一定会产生“分离焦虑”,所以老师要做到耐心的照顾孩子,用一颗爱心爱每个小朋友,还要做好家长工作,家长能积极配合你就成功了一半。

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